EN / TH

ไม่มีเทอร์โบแล้ว! Honda CR-V e:HEV Minorchange เพิ่ม Blind Spot ราคา 1,4xx,xxx-1,7xx,xxx บาท

7 พฤศจิกายน 2568

BYD ประเทศไทย และ เรเว่ จัดการแข่งขันวัดฝีมือทีมเทคนิค Tech Star 2025 และ Skill Contest 2025

7 พฤศจิกายน 2568

Toyota bZ4X เปิดราคา นำเข้าจากญี่ปุ่น ทำตลาด 2 รุ่น 1,529,000-1,649,000 บาท

7 พฤศจิกายน 2568

NISSAN เผยผลประกอบการ 6 เดือนแรก ปีงบประมาณ 2025 ขาดทุนกว่า 46,000 ล้านบาท พร้อมอัพเดตแผน Re:Nissan

6 พฤศจิกายน 2568

Nissan ขายสำนักงานใหญ่โยโกฮามา มูลค่าราว 2 หมื่นล้านบาท

6 พฤศจิกายน 2568

เปิดตัว Honda WN7 บิ๊กไบค์ไฟฟ้า วิ่งไกล 140 กม. แบตขนาด 9.3 kWh

5 พฤศจิกายน 2568

Honda V3R 900 E-Compressor Prototype มอเตอร์ไซค์ต้นแบบ เครื่องยนต์ V3

5 พฤศจิกายน 2568

Honda Motorcycles เปิดตัว CB1000GT สปอร์ตทัวเรอร์ 4 สูบเรียง 1,000 ซีซี 150 แรงม้า

4 พฤศจิกายน 2568

NISSAN เปิดตัวรถยนต์ 3 รุ่นสำหรับตลาดญี่ปุ่น ณ Japan Mobility Show 2025

30 ตุลาคม 2568

เผยโฉมฮอนด้า ซีโร่ อัลฟ่า เจาะญี่ปุ่น อินเดีย ปี70

29 ตุลาคม 2568

เปิดหน้า FJ ตัวจริงสวนกระแส EV สุดฮอตใน JMS2025

29 ตุลาคม 2568

นิสสันชงสูตรแกร่ง! เปิดตัว Elgrand-Patrol-Ariya รุ่นใหม่ ฟื้นตลาดญี่ปุ่น

29 ตุลาคม 2568

ไม่พบข้อมูล

กลับไปหน้า ข่าวประชาสัมพันธ์

SUZUKI จัดแข่งขันทักษะบริการ “SUZUKI SERVICE SKILL COMPETITION 2025” มุ่งยกระดับบริการหลังการขาย

6 สิงหาคม 2568| จำนวนผู้เข้าชม 745

 

วันที่ 4 สิงหาคม 2568 บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด จัดการแข่งขันทักษะงานบริการประจำปี 2568 “SUZUKI SERVICE SKILL COMPETITION 2025” เพื่อยกระดับทักษะบุคลากรด้านบริการหลังการขายทั่วประเทศสู่มาตรฐานสูงสุด พร้อมส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดและความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า

 

นายทาดาโอะมิ ซูซูกิ ประธานกรรมการบริหารบริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่า ซูซูกิเดินหน้าพัฒนาคุณภาพงานบริการอย่างต่อเนื่อง โดยการแข่งขันครั้งนี้ซึ่งจัดเป็นปีที่ 4 เป็นเวทีสำคัญในการพัฒนาทักษะช่างเทคนิคและที่ปรึกษางานบริการ เพื่อสร้างมาตรฐานการบริการที่ดียิ่งขึ้น เป้าหมายคือการเป็นแบรนด์ที่ลูกค้ามอบความเชื่อมั่นได้อย่างยั่งยืน ภายใต้แนวคิด “SUZUKI Cause We Care” ที่สะท้อนความใส่ใจและเข้าใจทุกความต้องการของลูกค้าก่อนและหลังการขาย

 

การแข่งขันครั้งนี้มุ่งค้นหาสุดยอดพนักงานบริการหลังการขาย 2 ประเภท คือ ช่างเทคนิค และที่ปรึกษางานบริการ โดยตั้งเป้ารักษามาตรฐานบริการให้เท่าเทียมในทุกศูนย์บริการทั่วประเทศ พร้อมสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าด้วยทักษะระดับสากล

 

นายทาดาโอะมิ กล่าวเพิ่มเติมว่า การแข่งขันเน้นหลัก “Learning by Doing” คือการเรียนรู้จากการลงมือปฏิบัติจริง โดยโจทย์มาจากปัญหาจริงในศูนย์บริการ เพื่อให้ช่างจำและแก้ไขปัญหาได้อย่างแม่นยำ นอกจากนี้ยังเป็นการเตรียมความพร้อมบุคลากรในเครือข่ายทั้งศูนย์บริการ 2S (Service & Spare Parts) และ 3S (Sales, Service & Spare Parts) ทั่วประเทศ เพื่อรองรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ในอนาคต

 

นายวัลลภ ตรีฤกษ์งาม รองประธานกรรมการบริหาร กล่าวว่า การแข่งขันได้คัดเลือกผู้เข้าแข่งขันจากศูนย์บริการซูซูกิทั่วประเทศ จนได้ผู้เข้ารอบสุดท้าย 16 คน จาก 8 ศูนย์บริการ มาชิงชัยชนะเลิศระดับประเทศ ณ บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) เมื่อวันที่ 3 สิงหาคม 2568 ผลรางวัลมีดังนี้

 

รางวัลทีมรวมยอดเยี่ยม (เต็ม 400 คะแนน)

  • ชนะเลิศ: บริษัท คลัง ออโตโมบิลส์ จำกัด (สำนักงานใหญ่) จังหวัดนครราชสีมา
    ผู้บริหาร: คุณสนาวุธ คลังเจริญพงษ์ภา
    คะแนนรวม: 339 คะแนน

    • ช่างเทคนิค: คุณไพรัช อรไทวรรณ (161 คะแนน)

    • ที่ปรึกษางานบริการ: คุณณัฐพล ญาณวุฒิวงศ์ (178 คะแนน)

 

รางวัลช่างเทคนิคยอดเยี่ยม (เต็ม 200 คะแนน)

  1. บริษัท นวซูซูกิ ปทุมธานี จำกัด — คุณนพพล จำรัสศรี (169 คะแนน)

  2. บริษัท มาพรพาณิชย์ จำกัด — คุณอนาวิล สุดใจดี (166 คะแนน)

  3. บริษัท คลัง ออโตโมบิลส์ จำกัด — คุณไพรัช อรไทวรรณ (161 คะแนน)

 

รางวัลที่ปรึกษางานบริการยอดเยี่ยม (เต็ม 200 คะแนน)

  1. บริษัท คลัง ออโตโมบิลส์ จำกัด — คุณณัฐพล ญาณวุฒิวงศ์ (178 คะแนน)

  2. บริษัท สุพรรณยนตการ เทรดดิ้ง จำกัด — คุณสุวลัย จันทร์พราว (166 คะแนน)

  3. บริษัท เอส.ยู.ซูซูกิ ภูเก็ต จำกัด — คุณลักษณ์นารา แซ่ลิ่ม (153 คะแนน)

 

นายวัลลภ กล่าวแสดงความยินดีแก่ผู้ชนะและขอบคุณผู้เข้าร่วมทุกท่าน พร้อมเน้นว่าการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องเป็นหัวใจสำคัญในการให้บริการลูกค้า ภายใต้แนวคิด “By Your Side” คืออยู่เคียงข้างลูกค้าด้วยความใส่ใจและเข้าใจความต้องการอย่างแท้จริง ซูซูกิมุ่งเน้นบริการที่รวดเร็ว สะดวกสบาย และช่างเทคนิคที่ผ่านการฝึกอบรมมาตรฐานสากล

 

นโยบาย “Profit Square for Service Activity” ของซูซูกิประกอบด้วย

  • Workforce / Skill: การพัฒนาทักษะบุคลากรผ่านการอบรมอย่างเป็นระบบ พร้อมรับรองตามมาตรฐาน Bronze, Silver และ Gold เพื่อสร้างความเชี่ยวชาญและความไว้วางใจจากลูกค้า

  • Work Efficiency: ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้วยเทคโนโลยี เช่น แอป “Hello Suzuki” ที่ช่วยอำนวยความสะดวกด้านการนัดหมายและติดต่อศูนย์บริการ รวมถึงขยายเครือข่ายศูนย์บริการ 2S และ 3S ทั่วประเทศ พร้อมเพิ่มศูนย์ซ่อมตัวถังและสี 44 แห่ง และส่งเสริม “Mobile Service” บริการดูแลรถยนต์นอกสถานที่

  • Service Promotion Activity: จัดโปรแกรมและแคมเปญเสริมสร้างความพึงพอใจ เช่น โปรแกรม “Worry Free” สำหรับ SUZUKI SWIFT ให้บริการครบวงจร พร้อมขยายการรับประกันงานซ่อมและอะไหล่แท้เป็น 1 ปี หรือ 20,000 กิโลเมตร

 

 


แชร์บทความนี้


ข่าว/บทความที่เกี่ยวข้อง

BYD ประเทศไทย และ เรเว่ จัดการแข่งขันวัดฝีมือทีมเทคนิค Tech Star 2025 และ Skill Contest 2025

7 พฤศจิกายน 2568

CHANGAN เตรียมเปิดตัวรถใหม่อีก 7 โมเดล นำร่องก่อน 3 รุ่น

24 ตุลาคม 2568

SUZUKI CARRY ฉลองยอดขายสะสมเกิน 50,000 คัน จัดแคมเปญ ดอกเบี้ย 1.99% หรือ ผ่อนเริ่มต้นวันละ 222 บาท

24 ตุลาคม 2568

Tesla เปิดตัว “Tesla Center พระราม 5” ศูนย์บริการแห่งที่สองในไทย โชว์หุ่นยนต์ Optimus และ Tesla Supercharger V4

26 กันยายน 2568

ISUZU จัดโปรโมชั่นพิเศษสำหรับลูกค้าที่นำรถเข้าศูนย์ ครอบคลุมปิกอัพยันรถบรรทุก

4 กันยายน 2568

โตโยต้าลงนามแต่งตั้งผู้แทนจำหน่าย GR Garage อย่างเป็นทางการ 6 แห่งทั่วไทย

6 สิงหาคม 2568

กาแฟพันธุ์ไทยจับมือมัลติเพล็กซ์ เปิดตัว ‘ปันคาเฟ่’ ใน สปป.ลาว ตั้งเป้าขยายให้ครบ 4 สาขาภายในปีนี้

6 สิงหาคม 2568

Hankook โชว์ตัว ยางรถยนต์ไฟฟ้า และยาง A/T รุ่นล่าสุด ณ การแข่งขัน บางแสน กรังด์ปรีซ์ 2025

21 กรกฏาคม 2568

เว็บไซต์นี้มีการจัดเก็บคุกกี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้งานเว็บไซต์ของท่านให้ดียิ่งขึ้น และเพื่อให้ท่านได้รับการบริการที่ดีที่สุด กรุณากดยอมรับเพื่อยินยอมให้เราใช้คุกกี้ นโยบายความเป็นส่วนตัว

ยอมรับ