EN / TH

AUDI NUVOLARI 2027 ซูเปอร์คาร์รุ่นใหม่ ขุมพลังไฮบริด V8 TwinTurbo 1,001 แรงม้า จำกัด 499 คันทั่วโลก

5 มิถุนายน 2569

เปิดตัว NISSAN PRIMERA EV พื้นฐาน N7 217 แรงม้า แบต 60 kWh เคลม 500 กม./ชาร์จ

5 มิถุนายน 2569

Dongfeng Motors พัฒนาเครื่องยนต์ไฮบริดประสิทธิภาพสูง 45.5%

5 มิถุนายน 2569

FORD BRONCO FILSON 2027 ตกแต่งเฉพาะรุ่น สีพิเศษ เน้นพรีเมียม ปรับวัสดุและการเก็บเสียงดีขึ้น

4 มิถุนายน 2569

TOYOTA COROLLA CROSS เวอร์ชั่นกระบะ ถูกพบวิ่งพรางตัวทดสอบในประเทศบราซิล

4 มิถุนายน 2569

พัฒนาอุสาหกรรมแล้วต้องมีป่าเพื่อรักษาสมดุลใน “รักษ์โลกกับลามิน่า”

4 มิถุนายน 2569

MG ประกาศแต่งตั้ง รองกรรมการผู้จัดการคนใหม่ “นายฉัตวิทัย ตันตราภรณ์”

4 มิถุนายน 2569

OR จับมือ Big C เปิดสถานีชาร์จ “EV Station PluZ” ใน Big C กว่า 80 แห่ง เดินหน้าขยายทุกสาขาทั่วประเทศ

4 มิถุนายน 2569

VOLKSWAGEN AMAROK W600 กระบะตัวท็อปรุ่นใหม่ตลาดออสซี่ เน้นทางดำ ช่วงล่าง Koni

3 มิถุนายน 2569

TOYOTA เปิดตัว GRMN COROLLA ปรับจูนเพื่อลงสนาม พาร์ทคาร์บอนรอบคัน ถอดเบาะหลังเสริมค้ำตัวถัง

2 มิถุนายน 2569

HONDA SUPER-ONE เคาะราคาที่ญี่ปุ่น รุ่นย่อยเดียว ราคาราว 692,000 บาท ระยะทางวิ่ง 274 กม. WLTC

2 มิถุนายน 2569

นี่คือรถยนต์ไฟฟ้า Cavira Emerge Long-Range Edition ของ Foxconn บริษัทประกอบ iPhone

2 มิถุนายน 2569

ไม่พบข้อมูล

กลับไปหน้า ข่าวประชาสัมพันธ์

SUZUKI จัดแข่งขันทักษะบริการ “SUZUKI SERVICE SKILL COMPETITION 2025” มุ่งยกระดับบริการหลังการขาย

6 สิงหาคม 2568| จำนวนผู้เข้าชม 1,783

 

วันที่ 4 สิงหาคม 2568 บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด จัดการแข่งขันทักษะงานบริการประจำปี 2568 “SUZUKI SERVICE SKILL COMPETITION 2025” เพื่อยกระดับทักษะบุคลากรด้านบริการหลังการขายทั่วประเทศสู่มาตรฐานสูงสุด พร้อมส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดและความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า

 

นายทาดาโอะมิ ซูซูกิ ประธานกรรมการบริหารบริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่า ซูซูกิเดินหน้าพัฒนาคุณภาพงานบริการอย่างต่อเนื่อง โดยการแข่งขันครั้งนี้ซึ่งจัดเป็นปีที่ 4 เป็นเวทีสำคัญในการพัฒนาทักษะช่างเทคนิคและที่ปรึกษางานบริการ เพื่อสร้างมาตรฐานการบริการที่ดียิ่งขึ้น เป้าหมายคือการเป็นแบรนด์ที่ลูกค้ามอบความเชื่อมั่นได้อย่างยั่งยืน ภายใต้แนวคิด “SUZUKI Cause We Care” ที่สะท้อนความใส่ใจและเข้าใจทุกความต้องการของลูกค้าก่อนและหลังการขาย

 

การแข่งขันครั้งนี้มุ่งค้นหาสุดยอดพนักงานบริการหลังการขาย 2 ประเภท คือ ช่างเทคนิค และที่ปรึกษางานบริการ โดยตั้งเป้ารักษามาตรฐานบริการให้เท่าเทียมในทุกศูนย์บริการทั่วประเทศ พร้อมสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าด้วยทักษะระดับสากล

 

นายทาดาโอะมิ กล่าวเพิ่มเติมว่า การแข่งขันเน้นหลัก “Learning by Doing” คือการเรียนรู้จากการลงมือปฏิบัติจริง โดยโจทย์มาจากปัญหาจริงในศูนย์บริการ เพื่อให้ช่างจำและแก้ไขปัญหาได้อย่างแม่นยำ นอกจากนี้ยังเป็นการเตรียมความพร้อมบุคลากรในเครือข่ายทั้งศูนย์บริการ 2S (Service & Spare Parts) และ 3S (Sales, Service & Spare Parts) ทั่วประเทศ เพื่อรองรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ในอนาคต

 

นายวัลลภ ตรีฤกษ์งาม รองประธานกรรมการบริหาร กล่าวว่า การแข่งขันได้คัดเลือกผู้เข้าแข่งขันจากศูนย์บริการซูซูกิทั่วประเทศ จนได้ผู้เข้ารอบสุดท้าย 16 คน จาก 8 ศูนย์บริการ มาชิงชัยชนะเลิศระดับประเทศ ณ บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) เมื่อวันที่ 3 สิงหาคม 2568 ผลรางวัลมีดังนี้

 

รางวัลทีมรวมยอดเยี่ยม (เต็ม 400 คะแนน)

  • ชนะเลิศ: บริษัท คลัง ออโตโมบิลส์ จำกัด (สำนักงานใหญ่) จังหวัดนครราชสีมา
    ผู้บริหาร: คุณสนาวุธ คลังเจริญพงษ์ภา
    คะแนนรวม: 339 คะแนน

    • ช่างเทคนิค: คุณไพรัช อรไทวรรณ (161 คะแนน)

    • ที่ปรึกษางานบริการ: คุณณัฐพล ญาณวุฒิวงศ์ (178 คะแนน)

 

รางวัลช่างเทคนิคยอดเยี่ยม (เต็ม 200 คะแนน)

  1. บริษัท นวซูซูกิ ปทุมธานี จำกัด — คุณนพพล จำรัสศรี (169 คะแนน)

  2. บริษัท มาพรพาณิชย์ จำกัด — คุณอนาวิล สุดใจดี (166 คะแนน)

  3. บริษัท คลัง ออโตโมบิลส์ จำกัด — คุณไพรัช อรไทวรรณ (161 คะแนน)

 

รางวัลที่ปรึกษางานบริการยอดเยี่ยม (เต็ม 200 คะแนน)

  1. บริษัท คลัง ออโตโมบิลส์ จำกัด — คุณณัฐพล ญาณวุฒิวงศ์ (178 คะแนน)

  2. บริษัท สุพรรณยนตการ เทรดดิ้ง จำกัด — คุณสุวลัย จันทร์พราว (166 คะแนน)

  3. บริษัท เอส.ยู.ซูซูกิ ภูเก็ต จำกัด — คุณลักษณ์นารา แซ่ลิ่ม (153 คะแนน)

 

นายวัลลภ กล่าวแสดงความยินดีแก่ผู้ชนะและขอบคุณผู้เข้าร่วมทุกท่าน พร้อมเน้นว่าการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องเป็นหัวใจสำคัญในการให้บริการลูกค้า ภายใต้แนวคิด “By Your Side” คืออยู่เคียงข้างลูกค้าด้วยความใส่ใจและเข้าใจความต้องการอย่างแท้จริง ซูซูกิมุ่งเน้นบริการที่รวดเร็ว สะดวกสบาย และช่างเทคนิคที่ผ่านการฝึกอบรมมาตรฐานสากล

 

นโยบาย “Profit Square for Service Activity” ของซูซูกิประกอบด้วย

  • Workforce / Skill: การพัฒนาทักษะบุคลากรผ่านการอบรมอย่างเป็นระบบ พร้อมรับรองตามมาตรฐาน Bronze, Silver และ Gold เพื่อสร้างความเชี่ยวชาญและความไว้วางใจจากลูกค้า

  • Work Efficiency: ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้วยเทคโนโลยี เช่น แอป “Hello Suzuki” ที่ช่วยอำนวยความสะดวกด้านการนัดหมายและติดต่อศูนย์บริการ รวมถึงขยายเครือข่ายศูนย์บริการ 2S และ 3S ทั่วประเทศ พร้อมเพิ่มศูนย์ซ่อมตัวถังและสี 44 แห่ง และส่งเสริม “Mobile Service” บริการดูแลรถยนต์นอกสถานที่

  • Service Promotion Activity: จัดโปรแกรมและแคมเปญเสริมสร้างความพึงพอใจ เช่น โปรแกรม “Worry Free” สำหรับ SUZUKI SWIFT ให้บริการครบวงจร พร้อมขยายการรับประกันงานซ่อมและอะไหล่แท้เป็น 1 ปี หรือ 20,000 กิโลเมตร

 

 


แชร์บทความนี้


ข่าว/บทความที่เกี่ยวข้อง

เมโทร กรุ๊ป คว้าสิทธิ์ขาย HONGQI อย่างเป็นทางการในไทย เตรียมรุกตลาดรถหรูกลางปีนี้

13 กุมภาพันธ์ 2569

Mercedes-Benz ประเทศไทย เผยกลยุทธ์ปี 2569 เตรียมเปิดตัว All-new Electric CLA ในงาน Motor Show 2026

2 กุมภาพันธ์ 2569

BYD ประเทศไทย ผลิตรถยนต์ชดเชยครบแล้ว ตามมาตรการ EV 3.0

19 มกราคม 2569

Honda Motor ประกาศใช้ H mark ดีไซน์ใหม่ เริ่มในไลน์อัพ EV และ Hybrid เจเนอเรชั่นใหม่

13 มกราคม 2569

PTG ส่งเสริมโครงการ “ปลูกข้าวแบบเปียกสลับแห้ง" พร้อมสานต่อโครงการ “พีที ค่ายอาสาทำจริงไม่ทิ้งกัน"

23 ธันวาคม 2568

PTG มอบน้ำมันเชื้อเพลิง 3 หมื่นลิตรให้กองทัพภาคที่ 4 หนุนภารกิจช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยภาคใต้

1 ธันวาคม 2568

ISUZU ขนทัพรถยนต์จัดแสดงในงาน Motor Expo 2025 พร้อมมอบ Campaign พิเศษสำหรับลูกค้า

1 ธันวาคม 2568

HONDA โชว์ตัว STEPWGN และ CR-V ใหม่ พร้อมโปร OH! MY GOOOOOD PLUS+ ในงาน Motor Expo 2025

1 ธันวาคม 2568

เว็บไซต์นี้มีการจัดเก็บคุกกี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้งานเว็บไซต์ของท่านให้ดียิ่งขึ้น และเพื่อให้ท่านได้รับการบริการที่ดีที่สุด กรุณากดยอมรับเพื่อยินยอมให้เราใช้คุกกี้ นโยบายความเป็นส่วนตัว

ยอมรับ