EN / TH

TANK 500 3.0T ไม่ใช่แค่แรงขึ้น..แต่ประหยัดด้วย

26 กันยายน 2569

เรื่องเก่าเล่าใหม่...ที่คนใช้รถต้องรู้ “ลุยน้ำท่วม” ควรระวังอะไร?

26 กันยายน 2569

The all-new electric GLC เทคโนโลยีวิ่งไกล 600 กม. คาดไม่เกิน 3.7 ล้านบาท พร้อมปรับราคา 11 รุ่น ลดกว่า 1 ล้านบาท

24 กันยายน 2569

Mercedes-Benz G 450 d Vintage Look แต่งครบย้อนต้นตำหรับ “King of Off-Road” เริ่ม 12,700,000 บาท

24 กันยายน 2569

Toyota BZ4X AWD นำเข้าญี่ปุ่นแพงนะ...แต่แรงเนียนนุ่มสมูทตี้ ไม่ต้องปรับตัว ไม่เน้นวิ่งไกล แต่ขับที่ไร..หลงรักทุกที

24 กันยายน 2569

ซาอุฯ เปิดตัวรถแบรนด์ใหม่ครั้งแรกในโลก เซีย เอ็กซ์โซบอท

23 กันยายน 2569

BYD - REVER เปิดให้เข้าชมโรงงานพร้อมฉลองผลิต 100,000 คันในไทย ยอมรับการใช้ Local content ต้นทุนเพิ่มแต่พร้อม!

22 กันยายน 2569

โตโยต้า เคาะแผนเปิดตัว Hilux ไฮโดรเจนปี 2028

19 กันยายน 2569

เจาะลึกตลาดรถยนต์ไฟฟ้าจีน 7 เดือนเติบโต 0.1%

17 กันยายน 2569

DENZA Z9GT Super EV 1,100 แรงม้า BYD FLASH ชาร์จไฟ 10–97% ใน 9 นาที ครั้งแรกในไทย 2,899,900 บาท

17 กันยายน 2569

รถยนต์ไฟฟ้า BEV เหมาะกับใคร?

15 กันยายน 2569

Mitsubishi Eclipse Cross EV วิ่งได้ 650 กม.!!!

15 กันยายน 2569

ไม่พบข้อมูล

กลับไปหน้า ข่าวประชาสัมพันธ์

SUZUKI จัดแข่งขันทักษะบริการ “SUZUKI SERVICE SKILL COMPETITION 2025” มุ่งยกระดับบริการหลังการขาย

6 สิงหาคม 2568| จำนวนผู้เข้าชม 2,289

 

วันที่ 4 สิงหาคม 2568 บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด จัดการแข่งขันทักษะงานบริการประจำปี 2568 “SUZUKI SERVICE SKILL COMPETITION 2025” เพื่อยกระดับทักษะบุคลากรด้านบริการหลังการขายทั่วประเทศสู่มาตรฐานสูงสุด พร้อมส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดและความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า

 

นายทาดาโอะมิ ซูซูกิ ประธานกรรมการบริหารบริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่า ซูซูกิเดินหน้าพัฒนาคุณภาพงานบริการอย่างต่อเนื่อง โดยการแข่งขันครั้งนี้ซึ่งจัดเป็นปีที่ 4 เป็นเวทีสำคัญในการพัฒนาทักษะช่างเทคนิคและที่ปรึกษางานบริการ เพื่อสร้างมาตรฐานการบริการที่ดียิ่งขึ้น เป้าหมายคือการเป็นแบรนด์ที่ลูกค้ามอบความเชื่อมั่นได้อย่างยั่งยืน ภายใต้แนวคิด “SUZUKI Cause We Care” ที่สะท้อนความใส่ใจและเข้าใจทุกความต้องการของลูกค้าก่อนและหลังการขาย

 

การแข่งขันครั้งนี้มุ่งค้นหาสุดยอดพนักงานบริการหลังการขาย 2 ประเภท คือ ช่างเทคนิค และที่ปรึกษางานบริการ โดยตั้งเป้ารักษามาตรฐานบริการให้เท่าเทียมในทุกศูนย์บริการทั่วประเทศ พร้อมสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าด้วยทักษะระดับสากล

 

นายทาดาโอะมิ กล่าวเพิ่มเติมว่า การแข่งขันเน้นหลัก “Learning by Doing” คือการเรียนรู้จากการลงมือปฏิบัติจริง โดยโจทย์มาจากปัญหาจริงในศูนย์บริการ เพื่อให้ช่างจำและแก้ไขปัญหาได้อย่างแม่นยำ นอกจากนี้ยังเป็นการเตรียมความพร้อมบุคลากรในเครือข่ายทั้งศูนย์บริการ 2S (Service & Spare Parts) และ 3S (Sales, Service & Spare Parts) ทั่วประเทศ เพื่อรองรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ในอนาคต

 

นายวัลลภ ตรีฤกษ์งาม รองประธานกรรมการบริหาร กล่าวว่า การแข่งขันได้คัดเลือกผู้เข้าแข่งขันจากศูนย์บริการซูซูกิทั่วประเทศ จนได้ผู้เข้ารอบสุดท้าย 16 คน จาก 8 ศูนย์บริการ มาชิงชัยชนะเลิศระดับประเทศ ณ บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) เมื่อวันที่ 3 สิงหาคม 2568 ผลรางวัลมีดังนี้

 

รางวัลทีมรวมยอดเยี่ยม (เต็ม 400 คะแนน)

  • ชนะเลิศ: บริษัท คลัง ออโตโมบิลส์ จำกัด (สำนักงานใหญ่) จังหวัดนครราชสีมา
    ผู้บริหาร: คุณสนาวุธ คลังเจริญพงษ์ภา
    คะแนนรวม: 339 คะแนน

    • ช่างเทคนิค: คุณไพรัช อรไทวรรณ (161 คะแนน)

    • ที่ปรึกษางานบริการ: คุณณัฐพล ญาณวุฒิวงศ์ (178 คะแนน)

 

รางวัลช่างเทคนิคยอดเยี่ยม (เต็ม 200 คะแนน)

  1. บริษัท นวซูซูกิ ปทุมธานี จำกัด — คุณนพพล จำรัสศรี (169 คะแนน)

  2. บริษัท มาพรพาณิชย์ จำกัด — คุณอนาวิล สุดใจดี (166 คะแนน)

  3. บริษัท คลัง ออโตโมบิลส์ จำกัด — คุณไพรัช อรไทวรรณ (161 คะแนน)

 

รางวัลที่ปรึกษางานบริการยอดเยี่ยม (เต็ม 200 คะแนน)

  1. บริษัท คลัง ออโตโมบิลส์ จำกัด — คุณณัฐพล ญาณวุฒิวงศ์ (178 คะแนน)

  2. บริษัท สุพรรณยนตการ เทรดดิ้ง จำกัด — คุณสุวลัย จันทร์พราว (166 คะแนน)

  3. บริษัท เอส.ยู.ซูซูกิ ภูเก็ต จำกัด — คุณลักษณ์นารา แซ่ลิ่ม (153 คะแนน)

 

นายวัลลภ กล่าวแสดงความยินดีแก่ผู้ชนะและขอบคุณผู้เข้าร่วมทุกท่าน พร้อมเน้นว่าการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องเป็นหัวใจสำคัญในการให้บริการลูกค้า ภายใต้แนวคิด “By Your Side” คืออยู่เคียงข้างลูกค้าด้วยความใส่ใจและเข้าใจความต้องการอย่างแท้จริง ซูซูกิมุ่งเน้นบริการที่รวดเร็ว สะดวกสบาย และช่างเทคนิคที่ผ่านการฝึกอบรมมาตรฐานสากล

 

นโยบาย “Profit Square for Service Activity” ของซูซูกิประกอบด้วย

  • Workforce / Skill: การพัฒนาทักษะบุคลากรผ่านการอบรมอย่างเป็นระบบ พร้อมรับรองตามมาตรฐาน Bronze, Silver และ Gold เพื่อสร้างความเชี่ยวชาญและความไว้วางใจจากลูกค้า

  • Work Efficiency: ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้วยเทคโนโลยี เช่น แอป “Hello Suzuki” ที่ช่วยอำนวยความสะดวกด้านการนัดหมายและติดต่อศูนย์บริการ รวมถึงขยายเครือข่ายศูนย์บริการ 2S และ 3S ทั่วประเทศ พร้อมเพิ่มศูนย์ซ่อมตัวถังและสี 44 แห่ง และส่งเสริม “Mobile Service” บริการดูแลรถยนต์นอกสถานที่

  • Service Promotion Activity: จัดโปรแกรมและแคมเปญเสริมสร้างความพึงพอใจ เช่น โปรแกรม “Worry Free” สำหรับ SUZUKI SWIFT ให้บริการครบวงจร พร้อมขยายการรับประกันงานซ่อมและอะไหล่แท้เป็น 1 ปี หรือ 20,000 กิโลเมตร

 

 


แชร์บทความนี้


ข่าว/บทความที่เกี่ยวข้อง

เมโทร กรุ๊ป คว้าสิทธิ์ขาย HONGQI อย่างเป็นทางการในไทย เตรียมรุกตลาดรถหรูกลางปีนี้

13 กุมภาพันธ์ 2569

Mercedes-Benz ประเทศไทย เผยกลยุทธ์ปี 2569 เตรียมเปิดตัว All-new Electric CLA ในงาน Motor Show 2026

2 กุมภาพันธ์ 2569

BYD ประเทศไทย ผลิตรถยนต์ชดเชยครบแล้ว ตามมาตรการ EV 3.0

19 มกราคม 2569

Honda Motor ประกาศใช้ H mark ดีไซน์ใหม่ เริ่มในไลน์อัพ EV และ Hybrid เจเนอเรชั่นใหม่

13 มกราคม 2569

PTG ส่งเสริมโครงการ “ปลูกข้าวแบบเปียกสลับแห้ง" พร้อมสานต่อโครงการ “พีที ค่ายอาสาทำจริงไม่ทิ้งกัน"

23 ธันวาคม 2568

PTG มอบน้ำมันเชื้อเพลิง 3 หมื่นลิตรให้กองทัพภาคที่ 4 หนุนภารกิจช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยภาคใต้

1 ธันวาคม 2568

ISUZU ขนทัพรถยนต์จัดแสดงในงาน Motor Expo 2025 พร้อมมอบ Campaign พิเศษสำหรับลูกค้า

1 ธันวาคม 2568

HONDA โชว์ตัว STEPWGN และ CR-V ใหม่ พร้อมโปร OH! MY GOOOOOD PLUS+ ในงาน Motor Expo 2025

1 ธันวาคม 2568

เว็บไซต์นี้มีการจัดเก็บคุกกี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้งานเว็บไซต์ของท่านให้ดียิ่งขึ้น และเพื่อให้ท่านได้รับการบริการที่ดีที่สุด กรุณากดยอมรับเพื่อยินยอมให้เราใช้คุกกี้ นโยบายความเป็นส่วนตัว

ยอมรับ