TH / EN

AUDI NUVOLARI 2027 ซูเปอร์คาร์รุ่นใหม่ ขุมพลังไฮบริด V8 TwinTurbo 1,001 แรงม้า จำกัด 499 คันทั่วโลก

5 June 2026

เปิดตัว NISSAN PRIMERA EV พื้นฐาน N7 217 แรงม้า แบต 60 kWh เคลม 500 กม./ชาร์จ

5 June 2026

Dongfeng Motors พัฒนาเครื่องยนต์ไฮบริดประสิทธิภาพสูง 45.5%

5 June 2026

FORD BRONCO FILSON 2027 ตกแต่งเฉพาะรุ่น สีพิเศษ เน้นพรีเมียม ปรับวัสดุและการเก็บเสียงดีขึ้น

4 June 2026

TOYOTA COROLLA CROSS เวอร์ชั่นกระบะ ถูกพบวิ่งพรางตัวทดสอบในประเทศบราซิล

4 June 2026

พัฒนาอุสาหกรรมแล้วต้องมีป่าเพื่อรักษาสมดุลใน “รักษ์โลกกับลามิน่า”

4 June 2026

MG ประกาศแต่งตั้ง รองกรรมการผู้จัดการคนใหม่ “นายฉัตวิทัย ตันตราภรณ์”

4 June 2026

OR จับมือ Big C เปิดสถานีชาร์จ “EV Station PluZ” ใน Big C กว่า 80 แห่ง เดินหน้าขยายทุกสาขาทั่วประเทศ

4 June 2026

VOLKSWAGEN AMAROK W600 กระบะเรือธงรุ่นใหม่ตลาดออสซี่ เน้นทางดำ ช่วงล่าง Koni

3 June 2026

TOYOTA เปิดตัว GRMN COROLLA ปรับจูนเพื่อลงสนาม พาร์ทคาร์บอนรอบคัน ถอดเบาะหลังเสริมค้ำตัวถัง

2 June 2026

HONDA SUPER-ONE เคาะราคาที่ญี่ปุ่น รุ่นย่อยเดียว ราคาราว 692,000 บาท ระยะทางวิ่ง 274 กม. WLTC

2 June 2026

นี่คือรถยนต์ไฟฟ้า Cavira Emerge Long-Range Edition ของ IPHONE

2 June 2026

No Data Found

Back To Page ข่าวประชาสัมพันธ์

SUZUKI Hosts “SUZUKI SERVICE SKILL COMPETITION 2025” to Elevate After-Sales Service Standards

6 August 2025| Number Of Visitors 1,782

 

On August 4, 2025, Suzuki Motor (Thailand) Co., Ltd. held its annual “SUZUKI SERVICE SKILL COMPETITION 2025” to enhance the skills of after-sales service personnel nationwide, aiming to deliver the highest standards of service and ultimate customer satisfaction.

 

Mr. Tadaomi Suzuki, President of Suzuki Motor (Thailand), stated that Suzuki continues to focus on improving service quality. Now in its fourth year, the competition serves as a key platform to develop the skills of technicians and service advisors. The ultimate goal is to become a trusted brand in the long run under the concept “SUZUKI Cause We Care,” which reflects a commitment to understanding customers’ needs both before and after the sale.

 

This competition seeks to identify the most skilled after-sales employees in two categories: Technician and Service Advisor. It aims to maintain service standards across all service centers in Thailand and deliver world-class service quality and satisfaction to customers.

 

Mr. Tadaomi added that the competition follows a “Learning by Doing” approach, with practical challenges based on real problems from service centers. This ensures technicians develop accurate problem-solving skills. It also helps prepare personnel at 2S (Service & Spare Parts) and 3S (Sales, Service & Spare Parts) service centers across the country for future product launches.

 

Mr. Vallop Treeruekgam, Executive Vice President, explained that the competition involved selections from Suzuki service centers nationwide, resulting in 16 finalists from 8 centers competing in the national finals at Suzuki Motor (Thailand) on August 3, 2025. The winners are as follows:

 

Overall Best Team Award (out of 400 points)

Winner: Klang Automobiles Co., Ltd. (Head Office), Nakhon Ratchasima

  • Executive: Mr. Sanawut Klangcharoenpongpa

  • Total Score: 339 points

  • Technician: Mr. Pairach Ornthaiwan (161 points)

  • Service Advisor: Mr. Nattaphon Yanawutthiwong (178 points)

 

Top Technician Award (out of 200 points)

  • Navazuki Pathumthani Co., Ltd. — Mr. Noppol Jamratsee (169 points)

  • Mapornpanich Co., Ltd. — Mr. Anawin Sutjaidee (166 points)

  • Klang Automobiles Co., Ltd. — Mr. Pairach Ornthaiwan (161 points)

 

Top Service Advisor Award (out of 200 points)

  • Klang Automobiles Co., Ltd. — Mr. Nattaphon Yanawutthiwong (178 points)

  • Suphanyontakan Trading Co., Ltd. — Ms. Suwalai Chanpraw (166 points)

  • S.U. Suzuki Phuket Co., Ltd. — Ms. Lakkhanara Saelim (153 points)

 

Mr. Vallop congratulated the winners and thanked all participants, emphasizing that continuous skill development is key to delivering excellent customer service. Under the “By Your Side” philosophy, Suzuki strives to be alongside customers with care and true understanding, focusing on fast, convenient service from internationally certified technicians.

 

Suzuki’s “Profit Square for Service Activity” Policy Includes:

1. Workforce / Skill:
Systematic training and certification (Bronze, Silver, Gold levels) to ensure personnel expertise and customer trust.

2. Work Efficiency:
Process improvements through technology, such as the “Hello Suzuki” app for service bookings and communications, nationwide expansion of 2S/3S centers, 44 certified body & paint centers, and enhanced “Mobile Service” for off-site vehicle maintenance.

3. Service Promotion Activity:
Customer satisfaction campaigns like the “Worry Free” program for SUZUKI SWIFT, offering comprehensive service and extending genuine parts & repair warranties to 1 year or 20,000 kilometers.

 

 

 


Share this article


Related News/Articles

เมโทร กรุ๊ป คว้าสิทธิ์ขาย HONGQI อย่างเป็นทางการในไทย เตรียมรุกตลาดรถหรูกลางปีนี้

13 February 2026

Mercedes-Benz ประเทศไทย เผยกลยุทธ์ปี 2569 เตรียมเปิดตัว All-new Electric CLA ในงาน Motor Show 2026

2 February 2026

BYD Thailand Completes Vehicle Compensation Production Under EV 3.0 Scheme

19 January 2026

Honda Motor Announces New H Mark Logo, to Debut on Next-Generation EV and Hybrid Lineups

13 January 2026

PTG ส่งเสริมโครงการ “ปลูกข้าวแบบเปียกสลับแห้ง" พร้อมสานต่อโครงการ “พีที ค่ายอาสาทำจริงไม่ทิ้งกัน"

23 December 2025

PTG มอบน้ำมันเชื้อเพลิง 3 หมื่นลิตรให้กองทัพภาคที่ 4 หนุนภารกิจช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยภาคใต้

1 December 2025

ISUZU ขนทัพรถยนต์จัดแสดงในงาน Motor Expo 2025 พร้อมมอบ Campaign พิเศษสำหรับลูกค้า

1 December 2025

HONDA โชว์ตัว STEPWGN และ CR-V ใหม่ พร้อมโปร OH! MY GOOOOOD PLUS+ ในงาน Motor Expo 2025

1 December 2025

เว็บไซต์นี้มีการจัดเก็บคุกกี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้งานเว็บไซต์ของท่านให้ดียิ่งขึ้น และเพื่อให้ท่านได้รับการบริการที่ดีที่สุด กรุณากดยอมรับเพื่อยินยอมให้เราใช้คุกกี้ Privacy Policy

Accept